この度は弊社HPにご訪問いただき誠にありがとうざいます。
私は2011年弊社TLJ（トップ・リーダーズ・オブ・ジャパン）を人材ビジネスで培った知恵と経験を結集させ、世界で活躍するリーダーの育成や成長と自己実現に貢献することを目的に設立致しました。
おかげさまで現在では医療業界に携わる専門職の方々の採用支援に加え、就活支援、各業界のハイクラス人材のキャリアアドバイス、経営における各種サポート業務もご依頼いただけるようになりました。これもひとえに、ご支援いただいているお客様や関係者の皆様のおかげです。 誠にありがとうございます。
令和元年になり新卒採用の通年化、終身雇用制度の終焉に伴い人材流動化はさらに加速するだけでなく、グローバル化、AI化に伴い働き方そのものが変化するものと思われます。 より良い人生を送る上で、キャリアパーソン個々人でご自身のキャリアデザインを行うことはこれまでよりも重要な人生のテーマになりました。
また企業様の採用活動も採用ルールや時代の変化に伴い、前例踏襲ではない新しいスタイルの採用手法の開発や事業発展のため新たな人材採用が不可避となります。
我々はご縁をいただいた方々、企業様や団体に弊社サービスをご利用いただき、より良い未来をお客様と共に構築してまいります。 引き続きご指導ご鞭撻、並びにご愛顧いただけますよう何卒宜しくお願い申し上げます。

株式会社TLJ 代表取締役
樋口和秀